2026년도 찾아가는 노무서비스 지원(방문) (사업장 노무 컨설팅)
대구노동권익센터가 노무 관리에 시간·인력이 부족한 대구 소규모 사업장에 직접 찾아가 노동법 위반을 예방하는 맞춤형 컨설팅을 해드리는 사업이에요.
나한테 해당될까?
꼭 필요아래는 전부 해당돼야 해요
해당되면 불가하나라도 해당되면 신청이 안 돼요
해당되는 항목에 체크해 보세요.
AI가 공고를 읽고 만든 참고용 체크리스트예요. 최종 자격은 접수처에서 확인해 주세요.
어떤 지원인가요?
누가
대구시에 있는 50인 미만 사업장이 신청할 수 있어요. 업력 10년 미만 일반기업이 대상이에요.
무엇을
노무 전문가가 사업장에 방문해서 노동법 위반 예방을 위한 현장 맞춤형 컨설팅을 해드려요.
꼭 알아둘 것
- 대구시 소재 사업장만 신청할 수 있어요.
- 신청은 이메일(dglabors@dglabors.or.kr)로만 받아요.
- 유흥·향락·도박 등 일부 업종은 지원 대상에서 빠져요.
- 접수 기간은 2026년 3월 30일부터 12월 31일까지예요.
신청 준비물
방법
이메일: dglabors@dglabors.or.kr
공고 원문 그대로 보기 K-Startup에 등록된 문구
지원대상
대구시 소재 50인 미만 사업장 (일반기업) 업력: 1년미만,2년미만,3년미만,5년미만,7년미만,10년미만
선정기준
제외 대상: 유흥·향략·도박 등 사업목적 및 공공성에 부합하지 않는 일부 업종은 지원 대상에서 제외
지원내용
대구노동권익센터는 시간적·인적 여건이 부족한 영세·소규모 사업장을 대상으로 노동법 위반을 예방하고, 현장 중심의 맞춤형 컨설팅을 지원하기 위해 찾아가는 노무서비스 지원 사업을 다음과 같이 공고합니다.
신청기한
2026-03-30 ~ 2026-12-31