2026년 일·생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 (경기 중소기업 무료 노무 자문)
경기도 중소기업에 유연근무·주 4.5일제 같은 일·생활 균형 제도 도입과 취업규칙 정비 등 노무 자문·컨설팅을 지원하는 사업이에요. 정부·지자체 지원사업과 지원금 정보도 함께 안내해 드려요.
나한테 해당될까?
꼭 필요아래는 전부 해당돼야 해요
해당되는 항목에 체크해 보세요.
AI가 공고를 읽고 만든 참고용 체크리스트예요. 최종 자격은 접수처에서 확인해 주세요.
어떤 지원인가요?
누가
경기도에 소재지를 둔 상시근로자 10인 이상 중소기업이 신청할 수 있어요.
무엇을
기업 진단과 사전 협의로 고른 주요 분야(최대 2개)에 대해 노무 자문·컨설팅을 받을 수 있어요. 유연근무·시차출퇴근제·육아지원3법·주 4.5일제 도입, 취업규칙·개정 노동법 준수 같은 규정 정비를 도와주고, 정부·지자체 지원금 정보도 꼭 제공해요.
꼭 알아둘 것
- 선착순 접수라 일찍 마감될 수 있어요.
- 상시근로자 10인 미만 사업장은 신청할 수 없어요.
- 컨설팅 분야는 기업 진단·사전 협의를 거쳐 최대 2개까지만 정해져요.
- 신청은 이메일(eogurrkd@gyef.or.kr)로만 받아요.
신청 준비물
방법
이메일 접수 (eogurrkd@gyef.or.kr)
공고 원문 그대로 보기 기업마당에 등록된 문구
지원대상
중소기업
지원내용
경기도 노사민정협의회에서는 도내 중소ㆍ영세기업의 일ㆍ생활 균형, 노동환경 개선을 위해 일ㆍ생활 균형 제도 도입, 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 안내, 인사ㆍ노무관리 등 기업 수요에 기반한 맞춤형 노무 자문 및 컨설팅을 지원하오니 많은 참여 바랍니다. ☞ 경기도에 소재지를 둔 상시근로자 10인 이상 중소기업 ☞ 기업 진단 및 사전 협의를 통해 선정된 주요 분야(최대 2개)에 대한 노무 자문 및 컨설팅 지원 - 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원3법, 주 4.5일제 등 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 - 취업규칙, 개정 노동관계법령 준수 등 기업 규정 정비에 관한 노무 자문 ※ (필수) 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 정보 제공
신청기한
선착순 접수